随着教育的普及以及政策的发展学生的人数也在不断的攀升为此导致部分大学生陷入了找工作困难的现状，大学生数量不断增多的基础就业市场招聘人数有一定的限制。
当代大学生面临着毕业即失业的困境原本以为高学历，则拥有更多就业的机会，随着高学历人数广泛增多的基础，高学历已经不再具有相应的就业优势，大学生找工作更加倾向于稳定的铁饭碗，以及金饭碗类型的公务员和事业编制。
根据就业部门指导老师统计数据，最受欢迎的岗位则是铁饭碗，受欢迎程度比较较高的则是人民教师和公务员以及人民护士，不仅有稳定的工作收入，福利待遇相当不错，能够满足应届毕业生对工资的向往。
当代应届毕业生和往届毕业生最关注的则是退休的相关问题，当代大学生讨论退休维持过早，毕竟工作属性则是为了以后养老做准备。
随着退休政策的不断变更，对于不同岗位也有所影响，国家人力资源部和地方财政管控部门为了缓解老龄化严重的困境，逐步推出工龄退休或者延迟退休以及灵活退休的相关政策。
01工龄退休已成定局？教师公务员纷纷赞同：多给年轻人发展的机会
人民教师根据教师育人的工作职责，属于一个费脑又费力的工作属性，人民教师非常抗议延迟退休，由于社会上对延迟退休声音越来越大的基础之下，导致当下延迟退休并没有正式落实。
教育专家以及各级部门向国家教育部门提出将延迟退休更改为工龄退休的相关政策，没有想到获得公务员和人民教师纷纷大力支持。
教育行业并不是表面看起来那般光鲜亮丽任何岗位都是一个萝卜一个坑，倘若老教师不退休，那么年轻人民教师则没有任何机会可言，工龄退休对于老教师而言利大于弊。
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