19岁的保安在工作期间劝阻同事争吵被杀，算不算工伤？3月21日，北京市司法局首次发布行政复议解决人民群众“急难愁盼”问题十大典型案例，“某公司不服某开发区管委会认定工伤决定书案”入选。 “保安之死”工伤认定引争议 闫某、陈某均系某公司保安。2019年6月12日，陈某在值班时因劝阻闫某与保安队长争吵，被闫某持刀伤害致死。 经陈某之父申请，被申请人作出《认定工伤决定书》，认为陈某所受暴力伤害与履行工作职责之间存在因果关系，属于工伤。 陈某所在的某公司则认为，陈某系因采用推搡、羞辱闫某的方式才导致受到暴力伤害，与履行工作…
