银行行长离职后的绩效薪酬要被讨回? 据中国裁判文书网披露的一份有关劳动争议的民事二审判决书,哈尔滨银行天津分行向其滨海新区支行原行长郑某提起上诉,要求郑某返还2013-2016年度绩效薪酬约70.67万元。 什么情况?业内人士告诉记者,这是银行的绩效薪酬追索扣回机制在发挥作用。该机制可以更好地约束金融机构高管及关键岗位人员,在企业内部形成薪酬激励与业绩风险相匹配的环境,对完善银行治理结构、风险管控具有重要意义。 来源:中国裁判文书网 行长离职被银行“反向讨薪” 2010年10月,郑某入职哈尔滨银行天津分行,担任该行…