有一位女子找工作，应聘一个岗位竟然有6轮面试，最后还没有确认下来，直接把她整无语了。
关键是第6轮面试，也没有面出花儿来，还是第1轮面试那一套，女子自我介绍，家住在哪儿？父母是干什么的？
女子哭笑不得：“这是把我忘的一干二净，第一轮面试白面了？”
她应聘的岗位该不会是董事长吧？
一个岗位能够面试6轮，应该是非常重要，难不成涉及到了公司核心管理层？
如果只是一般的岗位，普通的薪水，这么长时间的拉锯战难道不觉得累吗？这不是消耗彼此的时间嘛？
我怀疑这家公司的HR是为了完成KPI吧，逮着一个人狠狠地薅。
小姐姐也是很有耐心了，愿意配合公司面试6轮。她看中这家公司，最主要的原因是离家近，他们提供的薪资待遇六千也还行。
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