为了吸引和留住优秀人才，促进公司可持续发展，越来越多上市公司为员工购房提供无息借款。
扬杰科技日前发布公告称，拟使用总额不超过1000万元的自有资金为符合条件的在职员工提供购房无息借款，借款期限最长不超过10年。
据记者不完全统计，2022年以来，约20家A股公司计划无息贷款给员工买房，其中以科技型公司居多，多家公司来自集成电路行业。
完善员工福利体系
提供购房无息借款，既能提升员工幸福感，又能助力企业发展。
扬杰科技表示，此举旨为进一步完善员工福利制度体系，稳定公司优秀人才，帮助人才实现安居乐业，鼓励奋斗者精神，促进公司可持续发展。
员工享受这项福利有一定门槛。
以扬杰科技为例，其借款资格为“在公司、控股子公司及其分公司的工作时间达一年及以上，员工个人绩效考核结果达到公司规定的标准。”
扬杰科技还对这项福利做了部分约束，包括借款对象、借款用途、员工借款额度、借款期限、还款约定等。比如，为了让这项福利惠及更多普通员工，扬杰科技“董监高”人员、控股股东、实际控制人等关联人不在借款对象范围；借款用途只能用于购买首套住房，员工借款额度为5万-30万元，借款期限最长不超过10年。
风险防范措施不能少。
扬杰科技表示，公司将与员工签署借款协议，明确借款员工的还款计划及双方的权利义务，并对违约责任作出明确的规定。
若借款员工未按约定履行还款义务，公司将根据借款协议约定立即收回借款，并要求借款员工承担相应违约金。
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