日前，一则关于“奇瑞领导称周六是奋斗者的正常工作日”的消息，在网络上流传，并且引起了广泛的关注和争议。3月7日，一封“奇瑞高管回复考勤”的内部邮件，在网络上被曝光，并且引发了高度关注。
月8日，奇瑞涉事高管对于“争议邮件”进行了回应。奇瑞高管高新华称，邮件要求的对象不是普通员工，是激发愿意努力工作的员工。
鼓励他们奋斗，同时不让他们吃亏，本意不是压榨员工。显然，奇瑞高管否认了“压榨员工”的说法。奇瑞高管回应争议邮件！
这封邮件是2月6日发出的，回复2月4日奇瑞研发出勤统计情况。涉及到的奇瑞高管，为奇瑞公司副总经理高新华。
在这封邮件中，其表示：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导们，必须是正常工作日，请崔、张想办法（规避法律风险）；学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏！从机制上想办法。”
之所以引起争议，我认为，有两个层面的因素。其一、这封邮件内容称，要通知所有员工，周六是奋斗者的正常工作日。
对行政领导们，则必须是正常工作日。其二、这封邮件还表示，请崔、张想办法规避法律风险。奇瑞高管回应争议邮件！
从目前的网络反馈来看，这封邮件曝光之后，引起了网友的广泛质疑和批评。毕竟，这封邮件内容涉嫌“强制周末加班”，而且“明确提出要想办法规避法律风险”。
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