一公司招人要求员工吃素，回应称：总不能招个抽烟喝酒吃肉的

一公司招人要求员工吃素，回应称：总不能招个抽烟喝酒吃肉蹦迪的

3月13日，某“公司招聘要求员工吃素”登上某社交平台热搜版，引发市民关注。据了解，网传消息中提及的公司为深圳市闻羲文化教育发展有限公司，网传内容主要为该公司“执行董事”在某招聘平台上与岗位咨询者沟通的过程。3月14日，该公司招聘负责人回应称公司从事的是素食产业链行业，这是一个行业内的“职业技能要求”。一公司招人要求员工吃素！

14日，有律师对此表示，公司的这一要求不合理，还可能涉嫌违法。

据网友爆料称，深圳一公司执行董事在社交平台上发布的招聘信息显示，岗位基本工作内容为市场开发、客户维护、合作项目对接，其素养要求中包括“公司全员素食，保证都是气质命好的同行者”。另外，还有“只想按时打卡上班免谈、打工人思维勿扰”等要求。一公司招人要求员工吃素！

该网友询问为何只能吃素，该执行董事回复：“从源头保证团队每个人都很有福气，这也算是我们的一个门槛和壁垒。”

工商信息显示，上述公司成立于2020年，注册资本100万元人民币，地址位于深圳市南山区招商街道办。

者拨打天眼查收录的该公司联系手机，对方短信回复称不方便接听电话。关于公司是否真的要求员工吃素，对方14日下午短信回复：“旗下都是素食产业链的公司。”

记者随后拨通上述手机，接听电话的男子表示：“公司就是干素食行业的，各种素食餐厅、素食馆，总不能招一个抽烟喝酒吃肉蹦迪的来吧？”至于有网友质疑这一要求，该男子表示：“我们不是招普通的员工，主要是招合伙人，都是干素食行业的，不能接受的话，爱来不来。”

公司要求全员吃素合理吗？河南泽槿律师事务所主任付建认为，公司的要求不能违反法律强制性规定，不能违反公序良俗。因此全员吃素的要求不合理，也不是岗位所必需的合理要求，可能涉及就业歧视，侵害平等就业权，可能因此给公司带来被员工和求职者投诉举报，甚至被起诉的风险。

深圳市南山区人社局工作人员表示，他们还是第一次听说辖区公司招人只招吃素的，此前未受理过这类投诉。至于公司要求全员吃素是否合理合法，需由员工或求职者举报，由劳动仲裁部门最终作出认定。一公司招人要求员工吃素！