Hulu员工简历访问量暴涨207倍 多个大厂开启抢人模式

3月31日消息，近日Hulu北京启动裁员的消息刷爆互联网。脉脉创始人兼CEO林凡发文透露，消息传出后，大量猎头、大厂HR、AIGC创业公司在脉脉高聘开启抢人模式，Hulu北京员工的简历访问量直接飙升120倍。据脉脉高聘最新数据显示，Hulu北京员工的简历访问量已暴涨至207倍。

在脉脉社区中，关于“Hulu”的讨论热度持续升温。字节跳动、美团、阿里、快手、小米、特斯拉等知名企业的HR纷纷向Hulu员工抛出橄榄枝。据脉脉高聘最新数据显示，自裁员消息爆出以来，Hulu员工的profile访问量激增至前一天的207倍，与Hulu员工成功沟通的人次（双聊）也飙升至前天的148倍。访问这些员工主页的用户主要来自互联网、猎头和电子商务等行业。其中，与Hulu业务重叠较大的知名企业如字节跳动、腾讯、百度等访问次数尤为突出。

根据脉脉高聘人才智库数据显示，从岗位类型来看Hulu员工中技术类人才最受青睐。其中NLP大模型训练师、大模型算法专家、C++软件开发工程师、高频策略研发工程师尤为炙手可热。在薪资方面：

NLP大模型训练师月薪最高可达10万元；

大模型算法专家月薪最高可达8.5万元；

C++软件开发工程师月薪最高可达8万元；

高频策略研发工程师月薪最高可达8万元；

企业信息化后端研发工程师月薪最高可达8万元；

高级前端开发工程师月薪最高可达7万元；

推荐算法工程师月薪最高可达7万元；

业务中台架构师月薪最高可达6万元；

系统开发工程师月薪最高可达6万元。

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另据鞭牛士报道3月29日，多家媒体报道美国流媒体巨头Hulu北京公司启动裁员。消息传出，迅速登上脉脉热榜第一。腾讯、快手、小红书等多个大厂HR及猎头在职场社区平台脉脉发帖抢人，Hulu员工在脉脉的访问量暴增120倍。