原标题：“必要时可调取员工微信手机数据”？公司回应 近日，一份山东洁晶集团股份有限公司倡导职工在工作中谨言慎行的文件截图在网上流传，并引发普遍关注。 4月7日，公司相关负责人回应上游新闻记者称，文件属实。“在拟稿和审核的时候把关不严，表述不当，第一时间已撤回文件，对相关人员批评教育。” ▲网传的文件截图。图片来源/网络 上游新闻记者从这份题为《关于倡导广大职工在工作中谨言慎行的通知》的红头文件上看到，公司要求“为增强广大职工保密意识，现倡导广大员工自觉保守公司秘密，谨言慎行，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。…
现代快报讯（通讯员 章杰 记者 严君臣）上班时浏览与工作无关的网页，导致被单位辞退，冤不冤？对此，有人认为，上班偶尔“摸鱼”就被直接辞退，有上纲上线的嫌疑；也有人认为，劳动者在工作时间本就不该做与工作无关的事，用人单位据此辞退员工有理有据。4月11日，现代快报记者了解到，近期，江苏如皋法院审理了一起这样的案件。 2020年，李某入职某科技公司从事产品研发工作。2022年9月2日下午，李某在上班时间利用工作电脑浏览某娱乐明星的花边新闻。谁曾想，李某的这一行为被公司人事部的巡查人员拍照存证。 当晚，公司人事部门便向各部…
继孟贺之后，张兰的直播间又走人了，而且闹得还很不好，那就是运营团队的飞飞，飞飞是4月3日正式离职的，4月6日，对方已经申请了劳动仲裁 先是跟了张兰一两年的女主播曼曼主动提出离职，她和张兰离职时大家都还挺和谐的，双方对外说的离职理由是曼曼要去国外生孩子，所以不能继续担任主播一职。 然而离职后曼曼却并没有去国外，而是开了很多个小号，每天自己直播带货，还卖和张兰一样的东西，不过她倒没有在直播间里说张兰的坏话，而是一直把感恩张兰挂在嘴边。 可张兰却直接大骂曼曼心机女，白眼狼，说曼曼嘴上说感恩她，背地里挖她的人，撺掇其他人说…
原标题：“强制加班怒怼领导”纯属虚构，关注舆情背后真问题… 虚假信息必须澄清，造谣必然付出代价，受害企业的名誉要得到保护，劳动者的权益也要得到保护。 4月7日晚间，四川省德阳市公安局经济技术开发区分局发布警情通报，对此前盛传的“清明节强制安排加班”事件作出了澄清。通报显示，事件系信息发布者陈某龙捏造，其人从未有过中国电科相关从业经历，因此前向中国电科求职未被录用，心生不满，利用图像处理软件虚设“CETC-软件开发课”“CETC成都事业部”2个微信群，制作了“怒怼领导、发泄情绪”的微信聊天记录截图，并发布在网络社交平…
原标题：员工被曝分享客户隐私视频，特斯拉在美遭集体诉讼 IT之家4月9日消息，因被指控其员工分享了客户汽车摄像头拍摄的私密照片和视频，特斯拉在美遭到一起集体诉讼。 该案由亨利・叶（Henry Yeh）代表自 2019 年以来拥有或租赁特斯拉汽车的任何人提起。根据路透社的一份报告，特斯拉员工曾查看并分享客户汽车摄像头拍摄的画面，这违反了隐私法。这些画面包含了拍摄地点的数据，使得员工可以确定个别特斯拉车主的地址和可能的身份。诉讼指控特斯拉违反了加州宪法、隐私法和隐私政策，并在使用数据方面误导了客户。特斯拉的网站声称，其…
原标题：拿到北京户口后就辞职，企业要求员工赔30万！法院判了 拿到北京户口后,劳动者在约定的服务期远未结束时即从原公司离职。用人单位仲裁不成,向法院提起诉讼。北京二中院4月7日发布消息说,法院酌定劳动者对用人单位赔偿相应损失。 本案中,工作了三年多的李某于去年3月,以个人原因为由向公司提出辞职,并在提交辞职书满一个月之后即不再上班。公司以“李某为申请办理户口曾承诺在公司工作十年,如今辞职违反服务期承诺”为由申请仲裁,要求李某支付赔偿金额30万元。仲裁机构以该请求不属于劳动人事争议受案范围,裁定不予受理。后公司将李某…
据路透社4月6日报道，9名特斯拉前员工在采访中爆料，2019至2022年间，特斯拉员工曾通过内部消息系统，私下分享客户车载摄像头记录的部分视频和图像。 “我们能够看到车主的车库和私人物品，比如某位特斯拉车主的车库里有一些特殊的东西，大家就会把它发出来。”特斯拉前员工在报道中称，部分记录还拍下了特斯拉车主的尴尬瞬间，包括“裸男”、车祸和“路怒”事件。 对于上述消息，截至《每日经济新闻》记者发稿，特斯拉相关负责人暂未回复。 “说实话，这是在侵犯隐私。我总是开玩笑说，在看到他们如何对待这些车主之后，我永远不会买特斯拉。”…
4月4日 疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录 在网络上传播 迅速引起网友热议 根据截图显示，事情起因是 中国电科成都区软件开发事业部的一名员工 因领导安排清明节加班而暴怒 发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气 并引起部门同事的集体共鸣 纷纷要求辞职 截至目前 已有多方回应 ↓ 中国电科最新回应 4月5日 中国电子科技集团有限公司 （以下简称“中国电科”） 接受媒体采访时表示 网传微信群聊天记录所涉单位和人员 非集团公司所属成员单位和员工 中国电科新闻发言人表示 近日，中国电科关注到 多个网…
疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录仍在发酵。4月6日下午，成都市劳动监察部门相关工作人员对澎湃新闻记者表示，这一事件还在调查中，没有更多信息披露。 4月6日早些时候，四川省总工会一名工作人员曾向澎湃新闻记者表示，根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的“因加班怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。 6日下午，成都市劳动监察部门工作人员告诉澎湃新闻记者，事件仍在调查中。 另据澎湃新闻记者从消息人士处了解，此事的初步调…
据微博博主爆料，某企业发文，为缓解大家欠薪生活压力，公司引入民生银行信用贷，在公司发薪前，员工可以向银行申请贷款，公司报销3万元贷款利息。 小编仔细看了一下，爆料信息来源可能出自国美。国美作为开创中国家电零售连锁经营模式的领军人物，曾在2007年荣获“中国家电连锁零售第一品牌”的优秀荣誉，已经不是第一次爆出类似的新闻了。2021年，国美针对员工非工作流量进行统计排查，通报员工在工作区域占用公共网络从事与工作无关的事宜。原本是很正常的事情，但有疑似内部员工在该博文下留言，国美下班开会；安排工作没有规划，临时交付任务，…
3月7日，一公司在例会上以“找内奸”为由，提出要查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。迫于无奈，员工们接受了检查，但没想到第二天，公司要求再次查看手机。这次林女士拒绝配合，公司却以此认为林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。 林女士告诉记者，2021年6月，她入职该医疗科技有限公司，在职期间并不存在违反公司规章制度的行为。公司出具的员工辞退通知书上却称，林女士严重违反公司规章制度及严重失职，达不到公司的岗位要求，给予解除劳动合同处理，且无须支付劳动补偿金。 女子拒绝公司查看手机被无偿辞…
原标题：洛阳一员工“辞退”变“辞职”无法领取失业保险金回应：正协调更改 近日，洛阳市民张迎运向大河报·豫视频记者反映，他在河南昌卓房地产开发有限公司负责开发的名为旭辉·洛阳天际房地产楼盘项目从事置业顾问一职。2022年11月30日，河南昌卓房地产开发有限公司向张迎运发了一张劳动合同解除（终止）通知书，“就这样我被公司辞退了”张迎运说，当他拿着证件到社保部门领取失业保险金时，却被告知不能领取，离开公司的原因是“辞职”。 按照张迎运的说法，他从未签署过任何自愿离职的手续。 接到求助后，大河报·豫视频记者进行了采访。 “…
钛媒体App 4月4日消息，周二，数百名谷歌员工在该公司的伦敦办公室举行了罢工，此前该公司因裁员问题引发了争议。今年1月，谷歌的母公司Alphabet宣布将在全球裁员1.2万人，相当于其全球员工总数的6%。英国第二大工会Unite表示，谷歌无视了员工提出的担忧。该组织的地区官员表示，谷歌员工和工会不会让步，除非谷歌允许工人有充分的工会代表，恰当地参与协商过程，并以应有的尊重和尊严对待员工。一名参加抗议活动的谷歌员工表示，员工和管理层之间的谈判“非常令人沮丧”。谷歌有裁员程序是有原因的，这样员工就可以发出他们的声音。…
4月4日 疑似“中国电科员工 怒怼领导清明节强制安排加班”的 相关聊天记录 在网络上热传 多个相关话题 也登上微博热搜 据多张聊天截图显示 电科成都事业部一副经理通知清明节需要两人加班，因无员工主动报名，其随即指定了两人。 被指定的员工陈某某在群聊中明确表示拒绝加班，并将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，引起了部门同事共鸣，以集体辞职来表达支持。最终导致软件开发部门23人集体请求辞职，硬件和其他部门员工也有几十人纷纷请辞。 陈某某还表示，近段时间经常早上八点上班，工作到晚上十一点，加班到凌晨一两点都是常有的事。
4月3日，一份山东某公司倡导职工在工作中谨言慎行的文件截图引发关注，文件称“相关部门可以在必要的情况下调取微信、电话、手机摄像头等数据”。4月4日，该公司回应极目新闻记者称，已注意到相关截图文件，他们正在追查此事，并将启用法律手段处理。此前，该公司回应媒体称，文件已全部撤回。 上述公司官网信息显示，该公司位于山东日照市经济开发区，始创于1968年，现为集海洋生物、食品、进出口贸易、对外投资和科研开发为一体的企业集团。 文件截图 文件截图显示，公司称为增强广大职工保密意识，现倡导广大员工自觉保守公司秘密，谨言慎行，不…
