原标题：“强制加班怒怼领导”纯属虚构，关注舆情背后真问题…
虚假信息必须澄清，造谣必然付出代价，受害企业的名誉要得到保护，劳动者的权益也要得到保护。
4月7日晚间，四川省德阳市公安局经济技术开发区分局发布警情通报，对此前盛传的“清明节强制安排加班”事件作出了澄清。通报显示，事件系信息发布者陈某龙捏造，其人从未有过中国电科相关从业经历，因此前向中国电科求职未被录用，心生不满，利用图像处理软件虚设“CETC-软件开发课”“CETC成都事业部”2个微信群，制作了“怒怼领导、发泄情绪”的微信聊天记录截图，并发布在网络社交平台，引发公众热议，造成恶劣影响。目前，陈某龙已被警方行政拘留，案件仍在进一步侦办之中。
图片来源：@平安德阳经开区
清明节假期刚过不久，许多网友都对此事记忆犹新。当时，陈某龙制作的两张微信截图，由于涉及加班这件令职场人倍感头痛的事，且自带大批员工集体请辞的“爽文式结局”，一时唤起了众多“打工人”的强烈共鸣。
数日之间，在多数社交媒体上，都有大量围绕此事衍生出的网友讨论。其中，有人顺着截图里的内容，将抨击的矛头指向中国电科；也有人借此话题，控诉自己在工作中遇到的不合理加班经历。尽管也有一小部分人注意到了截图中的疑点，对事件真实性提出了谨慎的质疑，但大多数人的关注点，都落在了对过度加班、强制加班等职场不良现象的不满之上。相比之下，事件本身是真是假，中国电科是不是平白承担了污名，反倒没有太多人在意。
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