3月23日，一篇名为“我今天被某之聘上的hr威胁了”的帖子在网上流传，引起社会关注。
发布帖子的用户称，浙江杭州一招聘公司的hr威胁自己，说如果不道歉，就让她找不到任何工作，而这仅仅只是因为她问了一句，“下周一方便面试吗？”
在帖子附上的聊天记录截图中，应聘者称第二天不方便面试，询问是否可以将时间改到下周一。随后该公司hr质疑她不真诚，“如果明天有面试约好了，就直接说好了，我们也不傻，没必要去骗，中国最不缺的就是人才，我们现在招的本科没有能力的，老板都不要。”
争执过程中，了解到应聘者仍为在职状态，hr表示，“如果不赔礼道歉，一个电话，你的公司只要在你离职上写一点上去，你就找不到任何工作，你信不信？”
当晚，当事人在评论区中称，已经举报该hr。
24日下午，该公司负责人表示，目前公司正在积极尝试联系当事人，了解对方想法后，会进一步协商。
“我们的hr，不管是开除还是怎么处理，首先肯定要道歉，我们作为高层也会集体跟她道歉，这是最基本的，”其称，如果影响到了对方的生活，愿意支付精神补贴。此外，公司后续也会发布相关情况说明。
上述负责人解释，据她了解，该hr之前曾和多位应聘者约好面试，但是等到约定时间，对方却都没来，她因此曾被老板训斥过，“可能她心情也不太好，结果刚好又碰上了这个小姑娘，所以两人有点针锋相对了。”其表示，该hr的情绪管理确实不到位，是公司疏于管理，会进行严厉处理。
此外，该负责人称，虽然招聘平台上的公司账号由自己注册，不过主要还是由hr在运营。但从24日早上9点开始，直到下午3点半，她已经接到了不下60个电话，她的家庭住址、照片等个人信息也全部被曝光。
她表示，“给人家造成影响，我们该道歉就道歉，该赔偿就赔偿，但我希望不要有这么多网络暴力。”
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