近日，“求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元”引发关注，登上热搜。
红星新闻报道，4月27日下午，涉事公司法定代表人虞先生告诉记者，网传某招聘软件上公司与求职者的聊天记录属实，但公司此前发布的招聘信息中，该岗位月薪本就是2000元至4000元，且公司现有员工月薪就在这一范围内。他当时回应求职者是很认真的，如今网传信息部分不属实，已影响到公司正常招聘。
求职者嫌工资太高要求降到2000元
据九派新闻4月26日报道，近日在浙江杭州，一求职者称自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元，此事引发广泛关注。
该应聘者称，自己在求职时发现该公司招聘程序员，于是向这家公司发起聊天。应聘者表示自己前端后端都会，招聘者则说明了公司的薪酬待遇：基本工资6000元，加上加班工资能有8200元左右。这样的工资水平让应聘者不是很满意，但他并没有直接拒绝，而是说反话：“完全接受，公司至上，一切以公司利益为主。”同时还主动要求降薪，认为公司给的太多了，自己月薪只要2000元。
招聘者随后表示：“第一次听到这样的要求，最低基本工资可以给到2280，最低薪资标准了”。还询问应聘者是否有其他压力。应聘者回应称：“我毫无压力，我上班就是为了体验生活，我老爹说有份工作就行，倒贴公司都可以。”
招聘者认真回复道：“优秀，这样的年轻人真不多了，深度体谅了老板和公司的压力。公司项目没上线，已经投入很多了，净收益后必须给你涨工资”。
图片来源：九派新闻
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