最近，一则“离职已经离职两个月了，工资还一直在发”的话题冲上了热搜。
一位网友发帖说：“我已经从上家公司离职两个月了，现在一直在家里待业，然后上个月收到了前公司的工资，我以为是奖金或者提成之类的，然后开开心心买这个那个的，钱花差不多了，然后这个月我又收到了工资……我严重怀疑是不是原单位财务搞错了，我要不要找前公司领导问问情况？”
离职后继续收到原公司支付的款项，可能有两种情况，一是劳动者应得的，比如说解除劳动合同的经济补偿、竞业限制的经济补偿或补发的工资、提成等；二是“不当得利”，即原公司出于种种原因错发的。后一种情况下，尽管可能责任不在劳动者的身上，但原公司有权利向劳动者讨回这笔钱。
两个月工资误发给同名同姓员工
W公司系顺丰公司人力资源外包供应商，W公司负责招募员工后安排至顺丰公司工作和发放工资。2020年9月4日，W公司与马泰西（化名，员工号为41119308）签订劳动合同，该员工2020年9月、10月的应发工资分别为2,623.61元、4,594.14元。
2020年10月，因需要向马泰西发放工资，W公司工作人员在顺丰公司系统里搜索到了名为马泰西的相关信息，并向这位马泰西（化名，员工号为41163685）询问了银行卡卡号，在未仔细核实身份证和工号的情况下，W公司分别于2020年10月19日、11月18日向马泰西（41163685）银行卡内转入2,623.61元、4,594.14元，合计7,217.75元。
2020年11月19日，W公司员工马泰西（41119308）向W公司反映其两个月未收到工资，W公司遂发现工资打错。2020年11月24日、12月1日，W公司对其员工马泰西（41119308）的工资先行进行了发放，金额分别为2,623.61元、4,594.14元。2020年12月2日，W公司至马泰西（41163685）家中协商未果，遂于当日报警。
文章评论